SOFT SKILLS

« SOFT SKILLS »ces qualités personnelles qui transforment un salarié, en un collaborateur heureux et efficace.

On a trop longtemps négligé les « soft skills » au privilège des « hard skills » ! Aujourd’hui, on est tout « soft skills ». Quand trouverons- nous le bon équilibre ?

Et, au fait, de quoi parlons- nous ?

Les « soft skills » sont littéralement les « compétences douces », compétences comportementales, transversales et humaines : leadership, communication, gestion du temps, engagement, lâcher prise, etc. En sommes, toutes ces qualités personnelles qui transforment un salarié, en un collaborateur heureux et efficace.